En este Mes del Grito de la Libertad, queremos ayudarte a alcanzar nuevas alturas en tu vida profesional, empresarial y personal. 

¿No has encontrado colaboradores para que tu negocio siga creciendo? ¿Cómo cambiaría tu rentabilidad si tuvieras mejores colaboradores en tu empresa? El emplear talento extranjero puede ser la clave y tu VENTAJA COMPETITIVA en tu industria! 

Beneficios de Emplear Talento Extranjero

1. Aliviar la escasez de talento en EE.UU: La tasa de desempleo en Estados Unidos ha llevado a muchos negocios a enfrentar desafíos significativos a la hora de encontrar empleados calificados. Al emplear talento extranjero, se puede mitigar esta escasez y cubrir posiciones clave con profesionales altamente capacitados y con ganas de superarse y trabajar en los EEUU.

2.Impulso a la Innovación y Diversidad: Contar con empleados de diferentes culturas y experiencias puede fomentar la creatividad y ofrecer nuevas perspectivas. Esto no solo impulsa la innovación, sino que también fortalece la competitividad de tu empresa.

3.Acceso a Habilidades Especializadas: Las visas como la E2 para empleados, y las H-1B, L-1 y EB-3 (entre muchas otras) permiten contratar profesionales altamente calificados en áreas críticas como tecnología, ingeniería y ciencias, así como en roles no científicos (profesiones que no requieren un estudio profundo) . Estas habilidades especializadas son esenciales para el crecimiento y desarrollo de tu negocio.  Sabías que podrías hasta contratar a un profesional como consultor con una de las muchas visas?

4. Expansión y Comprensión Global: Emplear talento internacional facilita la expansión de tu negocio en mercados globales. Los empleados extranjeros pueden proporcionar una valiosa comprensión de diferentes culturas y normativas, facilitando tu entrada y crecimiento en nuevos territorios.

5.Mejora del Ambiente Laboral: Un equipo diverso y global no solo enriquece el entorno laboral, sino que también promueve una cultura inclusiva y colaborativa. Esto puede aumentar la satisfacción y productividad de todos los empleados.

Oportunidades de Visas y Residencias

• Estados Unidos ofrece varias opciones para emplear talento extranjero. La Visa H-1B es ideal para trabajadores especializados, la Visa L-1 para transferencias dentro de la empresa y la Visa EB-3 para trabajadores calificados.  Hay mas de 30 opciones que se pueden analizar para identificar la mas viable y mas provechosa para tu empresa. 

A través de nuestros contactos y red de profesionales en varios países, podemos ayudarte a encontrar perfiles específicos en el extranjero que se adapten a tus necesidades. 

Estamos aquí para apoyarte en todo el proceso, desde la elección de la visa adecuada hasta la gestión de los aspectos legales, siempre teniendo en cuenta tus metas y objetivos.

Explora nuevas oportunidades y optimiza tus esfuerzos.